Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione el interés de la estructura en implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son:
La campaña Trabajos saludables en cada antigüedad promovió la importancia del trabajo sostenible, es sostener, unas condiciones de trabajo seguras y saludables desde el manifestación hasta el final de la vida de una persona.
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Desarrolla habilidades que potencian y empodera a las nuevas puertas de profesiones y oficios que se perfilan en la transformación digital. Modalidad
Por tales motivos, en esta campaña se puso específico énfasis en la importancia del liderazgo del personal directivo y las empresas trabajando en colaboración y con la Décimo activa de los trabajadores.
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